Recrutamento e seleção;
Entrevista de desligamento;
Acompanhamento de período de experiência;
Relatórios mensais de acompanhamento das unidades;
Implantação dos subsistemas de Recursos Humanos;
Analisar e implantar projetos que envolva todas as unidades;
Implementação de treinamentos;
Auxilia os gerentes nas tomadas de decisões relacionadas ao clima das unidades;
Pesquisa de clima;
Avaliação 360º;
Planejamento de ações para datas comemorativas;
Gestão de conflitos junto aos gerentes das unidades.
Ensino superior completo ou andamento em Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento em Gestão de Clima, Recrutamento e Seleção, Cargos e salários.
Plano de saúde e odontológico;
Cesta básica e vale-refeição;
Auxílio-treinamento;
Premiações e muito mais!
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Fique atento e evite golpes!
Jamais envie documentos pessoais, senhas, códigos de whatsapp, informações sigilosas e nunca pague por cursos com promessa de emprego. SAIBA MAIS
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