Analista de DP

Responsabilidades Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos. Gerenciar e controlar todo o processo de admissão e demissão de colaboradores, garantindo a conformidade legal e documental. Calcular e emitir guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e impostos trabalhistas. Realizar o controle de férias, afastamentos, licenças e demais movimentações de pessoal, mantendo os registros atualizados. Atuar na apuração e envio de declarações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF. Prestar atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as mudanças nos processos internos. Requisitos Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) na área de Departamento Pessoal, com foco em processamento de folha de pagamento. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária. Domínio no uso de sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS RM, Senior HCM, ADP, SAGE). Experiência com as obrigações acessórias do eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF. Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Habilidade em lidar com cálculos complexos e prazos, garantindo a acuracidade das informações. Capacidade de comunicação clara e objetiva para interagir com colaboradores e órgãos externos.