O Analista de Projetos Júnior é responsável por apoiar o planejamento, acompanhamento e execução de projetos internos, contribuindo para melhorias nos processos e suporte operacional às áreas envolvidas. Atua na organização de informações, construção de cronogramas simples, atualizações de status, coleta de dados e apoio na elaboração de análises e apresentações. Trabalha de forma transversal, sempre acompanhado por profissionais mais experientes, garantindo alinhamento, qualidade e suporte nas entregas.
Apoiar na coleta e organização de informações para diagnósticos de processos.
Auxiliar na identificação de pequenos gargalos e oportunidades de melhoria.
Participar da elaboração de escopos, cronogramas simples e planos de ação.
Atualizar relatórios de acompanhamento, indicadores e dashboards sob supervisão.
Apoiar na organização de reuniões de kick-off, alinhamento e follow-up.
Registrar atas, pendências, responsáveis e prazos.
Auxiliar no monitoramento das entregas dos projetos.
Contribuir na análise de dados para apoiar tomada de decisão.
Elaborar apresentações executivas estruturadas com dados fornecidos pelas áreas.
Apoiar a comunicação entre áreas envolvidas no projeto.
Contribuir com ideias para melhoria contínua e eficiência operacional.
Acompanhar a implementação de etapas do projeto com supervisão.
Desejável 6 de experiência em rotinas administrativas, suporte a projetos, processos ou áreas correlatas. (Pode ser estágio)
Noções de Metodologias de Gestão de Projetos (PMBOK, Scrum ou Kanban)
Noções de indicadores (KPI’s)
Ferramentas de gestão de projetos (Trello, Planner, Asana, Jira)
Excel intermediário
Power BI básico
Conhecimento básico de mapeamento de processos (fluxogramas)
Noções de CRM ou ERP
Organização de cronogramas e planos de ação simples
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Habilidades e Atitudes)
Organização
Boa comunicação
Relacionamento interpessoal
Proatividade
Curiosidade e vontade de aprender
Pensamento analítico básico
Trabalho em equipe
Flexibilidade e adaptabilidade
Foco em resultados
