Atividades a Desempenhar
• Apoio nos processos de recrutamento e seleção;
• Integração de novos colaboradores (onboarding);
• Suporte às ações de clima organizacional e treinamentos;
• Acompanhamento de indicadores de RH;
• Interface com a contabilidade e apoio em rotinas de DP;
• Conferência de folha, férias, rescisões e encargos;
• Controle de ponto e envio de informações ao eSocial;
• Atendimento aos colaboradores e suporte às demandas internas.
Requisitos
• Ensino superior em andamento ou concluído (RH, Administração ou áreas afins);
• Experiência anterior na função;
• Organização, proatividade e boa comunicação.
Benefícios
• Salário a combinar;
• Vale transporte ou vale combustível;
• Refeição na empresa;
• Plano de saúde por adesão.
Horário de Trabalho
Segunda a sexta: 08h às 18h.