Apoiar nos processos de admissão e demissão, garantindo organização de documentos, cadastros em sistema e cumprimento da legislação trabalhista;
Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte e vale-alimentação), incluindo solicitações, conferências e envio aos colaboradores;
Dar suporte na abertura de conta salário e atualização de dados bancários;
Conferir e analisar relatórios de benefícios, assegurando a correta informação para lançamentos financeiros;
Apoiar na homologação de rescisões e reagendamentos, quando necessário;
Organizar e entregar crachás de identificação e documentos admissionais;
Prestar suporte no treinamento de integração, com foco em contratos e formalização do vínculo empregatício;
Auxiliar em rotinas administrativas, como envio de correspondências, solicitação de reembolsos (ASO) e emissão de relatórios de pessoal para demandas contratuais.
Requisitos:
Ensino Superior Cursando a partir do 2º período de Ciências Contábeis, Administração ou Recursos humanos;
Excel básico/intermediário;
Disponibilidade para atuar 30h semanais:
Manhã ou Tarde (08h às 14h ou 12h às 18h)