Estágio

Apoiar nos processos de admissão e demissão, garantindo organização de documentos, cadastros em sistema e cumprimento da legislação trabalhista;

Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte e vale-alimentação), incluindo solicitações, conferências e envio aos colaboradores;

Dar suporte na abertura de conta salário e atualização de dados bancários;

Conferir e analisar relatórios de benefícios, assegurando a correta informação para lançamentos financeiros;

Apoiar na homologação de rescisões e reagendamentos, quando necessário;

Organizar e entregar crachás de identificação e documentos admissionais;

Prestar suporte no treinamento de integração, com foco em contratos e formalização do vínculo empregatício;

Auxiliar em rotinas administrativas, como envio de correspondências, solicitação de reembolsos (ASO) e emissão de relatórios de pessoal para demandas contratuais.

Requisitos:

Ensino Superior Cursando a partir do 2º período de Ciências Contábeis, Administração ou Recursos humanos;

Excel básico/intermediário;

Disponibilidade para atuar 30h semanais:

Manhã ou Tarde (08h às 14h ou 12h às 18h)