- Gerenciar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas diárias, semanais e mensais.
- Analisar indicadores de desempenho (faturamento, comissão, ticket médio, pós-venda, etc.) e propor ações de melhoria.
- Garantir a atualização de padronizações, estratégias de incentivo e ações comerciais.
- Garantir a atualização dos processos e o cumprimento das políticas internas da empresa.
- Realizar treinamentos, integração e desenvolvimento dos consultores.
- Monitorar exposição, fluxo de vendas e atendimento ao cliente.
- Realizar reunião de alinhamento e feedback com a equipe.
- Garantir a experiência do cliente e a imagem da marca nas lojas sob sua gestão.
Requisitos
- Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes comerciais (mínimo 1 ano).
- Domínio na análise de desempenho e estabelecimento de estratégias para aumento de performance.
- Bom comunicador e capacidade para engajar e motivar equipes.
- Disponibilidade de horário.
- Perfil focado em resultados e complementar as operações.
- Domínio básico de ferramentas de gestão de vendas.
Vaga exclusiva para profissionais com experiência em gestão.
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