• Gerenciar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas diárias, semanais e mensais.
• Analisar indicadores de desempenho (faturamento, comersão, ticket médio, pós-venda, etc.) e propor ações de melhoria.
• Garantir a atualização das padronizações, vendas, estratégias de incentivo e ações comerciais.
• Garantir a atualização dos processos e o cumprimento das políticas internas da empresa.
• Treinar, integrar e desenvolver os consultores.
• Monitorar a exposição, o fluxo de vendas e o atendimento ao cliente.
• Realizar reunião de alinhamento e feedback com a equipe.
• Garantir a experiência do cliente e a imagem da marca nas lojas sob sua gestão.
Requisitos
• Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes comerciais (mínimo 1 ano).
• Domínio na análise de desempenho e estabelecimento de estratégias para aumento de performance.
• Bom comunicador e capacidade para engajar e motivar equipes.
• Disponibilidade de horário.
• Perfil focado em resultados e melhoria contínua das operações.
• Domínio básico de ferramentas de gestão de vendas.
Benefícios
• Comissão
• Vale Academia
• VT
• VR
Horário de Trabalho
Disponibilidade de horário
Candidatura Simplificada
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