Para Subgerente: Apoiar a gestão da equipe e da loja; Acompanhar metas e indicadores; Garantir a excelência no atendimento; Auxiliar na organização, estoque e processos; Desenvolver a equipe e assumir a gestão na ausência da gerente. Para Vendedora: Atendimento e vendas; Fidelização de clientes; Organização da loja e reposição; Apoio no alcance das metas.
Requisitos
Para Subgerente: Ensino médio completo (superior em andamento é diferencial); Experiência com liderança no varejo; Boa comunicação, organização e foco em resultados; Disponibilidade para escala 6x1. Para Vendedora: Ensino médio completo; Experiência com vendas (diferencial); Boa comunicação, proatividade e foco em resultados; Disponibilidade para escala 6x1.
Benefícios
Premiação por metas; Vale-transporte; Parcerias com instituições de ensino (até 70% de desconto); Oportunidade de crescimento.
IMPORTANTE: Jamais envie documentos pessoais confidenciais, senhas ou pague por cursos com a falsa promessa de emprego.
Saiba como se proteger de golpes.