• Acompanhar e supervisionar a equipe de vendedores
• Definir metas e cobrar os resultados da equipe
• Monitorar indicadores e acompanhar o desempenho diário
• Dar feedbacks, orientar e desenvolver os vendedores
• Garantir o cumprimento dos processos e rotinas
• Apoiar a equipe para alcançar melhores resultados
• Reportar resultados e oportunidades à gestão
Requisitos
• Ser maior de 18 anos
• Experiência com liderança e vendas/telemarketing
• Ensino médio completo
• Boa comunicação e organização
• Perfil proativo, analítico e focado em resultados
Benefícios
• Bonificação por resultado
• Vale refeição
• Vale transporte
• Vale lanche
• Plano odontológico
• Plano de saúde
IMPORTANTE: Jamais envie documentos pessoais confidenciais, senhas ou pague por cursos com a falsa promessa de emprego.
Saiba como se proteger de golpes.