Supervisor(a) de RH
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Atividades a Desempenhar
- Liderar e desenvolver a equipe de RH (analista, assistente e jovem aprendiz);
- Gerir matriz de treinamentos, calendário anual e avaliar eficácia de T&D;
- Desenvolver líderes e fortalecer a cultura organizacional;
- Acompanhar rotinas de Departamento Pessoal;
- Participar de negociações sindicais e demandas trabalhistas;
- Acompanhar indicadores de RH e quadro de pessoal por centro de custo.
Requisitos
- Superior completo em RH, Administração, Psicologia, Pedagogia;
- Experiência como liderança em RH;
- Vivência em ambiente industrial;
- Experiência com treinamento e desenvolvimento de líderes;
- Conhecimento em rotinas de DP e relações trabalhistas.
Benefícios
- Alimentação na empresa;
- Cesta básica;
- Plano de saúde;
- Jornada de segunda a sexta de 08h às 18h.
Horário de Trabalho
Jornada de segunda a sexta de 08h às 18h
