Analista de Recursos Humanos (R&Amp;S)
Atividades a Desempenhar
- Conduzir processos seletivos de alto volume de ponta a ponta.
- Alinhar o perfil das vagas com os gestores.
- Divulgar vagas e atrair candidatos em diferentes canais.
- Realizar triagem, testes comportamentais e entrevistas.
- Acompanhar indicadores e dar retorno aos candidatos.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
- Experiência em recrutamento e seleção de alta demanda.
- Conhecimento em testes comportamentais (DISC, Mindsight, etc.).
- Domínio de entrevista por competências.
- Excel e Power BI (básico a intermediário).
Observações
Contratação imediata.
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💡 Dica: No assunto do e-mail, informe o nome da vaga e anexe seu currículo atualizado em PDF.
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