• Ensino superior completo em RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Vivência com os subsistemas de RH;
• Experiência na formatação e acompanhamento de indicadores;
• Experiência prévia em RH generalista, implantação ou estruturação de processos;
• Conhecimento em Pacote Office.
IMPORTANTE: Jamais envie documentos pessoais confidenciais, senhas ou pague por cursos com a falsa promessa de emprego.
Saiba como se proteger de golpes.