Descrição da Vaga
Objetivo do Cargo:
Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo suporte aos processos admissionais, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e demais atividades administrativas da área, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e procedimentos internos da empresa.
Principais Responsabilidades:
* Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
* Organizar e controlar documentação trabalhista e arquivos funcionais;
* Apoiar no controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e atestados;
* Dar suporte no processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas;
* Auxiliar na administração de benefícios
* Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP;
* Apoiar nos processos de férias, afastamentos e rescisões;
* Emitir relatórios, controles e lançamentos em sistema;
* Garantir atualização cadastral e organização das informações da área;
* Apoiar no cumprimento das obrigações trabalhistas e rotinas administrativas do setor.
Requisitos:
* Ensino médio completo;
* Desejável ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
* Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;
Competências Comportamentais:
* Organização e atenção aos detalhes;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Discrição e responsabilidade com informações confidenciais;
* Proatividade e vontade de aprender;
* Agilidade e comprometimento com prazos.
Diferenciais:
* Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em sistema de folha e ponto eletrônico;
* Vivência com atendimento interno a colaboradores.
