Auxiliar na gestão de pessoas, organização de documentos, controle de ponto e férias, auxílio no processamento da folha de pagamento e benefícios, e prestação de informações aos colaboradores sobre seus direitos, auxiliar no processo de admissão e demissão, controlar entrega de EPI'S e outras rotinas diárias do departamento.
Habilidades necessarias:
Ser organizado e atento a detalhes, indispensável para a manipulação de dados importantes e a precisão nos cálculos e registros.
Conhecimento em informatica (excel), para a realização das atividades e controles diários.
Confidencialidade, manter a discrição e o respeito à privacidade das informações dos funcionários e empresa.
Habilidade para interagir, comunicação clara e objetiva, empatia para lidar com questões sensíveis e conhecimento sobre as leis trabalhistas para garantir a conformidade.
Proatividade, tomar iniciativa e antecipar demandas.
Assiduidade e pontualidade, presença constante e pontual no ambiente de trabalho, evitando faltas ou atrasos, demonstrando compromisso e responsabilidade.
