PROFISSIONAL DE RH COM FOCO EM RECRUTAMENTO E ENDOMARKETING
O Escritório de advocacia Xavier & Melo Advogados Associados está em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica, com foco em Recrutamento & Seleção e Endomarketing, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, da jornada do colaborador e dos processos de Gestão de Pessoas do escritório.
Se você gosta de trabalhar com pessoas, comunicação interna, cultura organizacional e deseja participar ativamente da construção de um ambiente forte, estruturado e humanizado, essa vaga pode ser para você.
Local e Horário de Trabalho
Modalidade: Presencial
Endereço atual: Rua Chico Lemos, nº 412, sala 101 – Cidade dos Funcionários
Nova sede: Bairro Aldeota (previsão de mudança: agosto/2026)
Horário:
Segunda a sexta: 8h às 12h e 13h às 17h
Sábados: 8h às 12h
Principais Responsabilidades
Recrutamento & Seleção
Conduzir processos seletivos para diferentes posições do escritório;
Alinhar perfil e competências com as lideranças requisitantes;
Divulgar vagas, realizar triagens, entrevistas e emitir pareceres técnicos;
Apoiar o processo admissional (coleta e conferência de documentação);
Acompanhar período de experiência;
Conduzir entrevistas de desligamento;
Propor melhorias contínuas nos processos de R&S e na jornada do colaborador.
Cultura Organizacional e Endomarketing
Vivenciar e fortalecer a cultura organizacional do escritório;
Criar e executar campanhas internas (aniversários, datas comemorativas, ações de engajamento e comunicação institucional);
Produzir materiais simples de comunicação interna e externa (quadros de avisos, posts para Instagram e Facebook, comunicados internos, vídeos simples, etc.);
Apoiar na organização de eventos corporativos e confraternizações;
Realizar levantamento de ideias e confecção de brindes para clientes e colaboradores.
Auxiliar na logística, organização e registro das ações internas;
Elaborar orçamentos e realizar compras relacionadas às ações de RH e endomarketing;
Dar suporte às lideranças e à gerência nos processos estratégicos de Gestão de Pessoas.
Requisitos
Formação completa ou em andamento (técnico ou graduação) em Recursos Humanos.
Remuneração e Benefícios
Salário inicial: R$ 2.000,00
Plano de Cargos e Carreiras
Refeição no local
Day Off no aniversário
Vale-transporte
Plano de Saúde