- Recrutamento e seleção de cargos operacionais;
- Apoio no gerenciamento do banco de talentos;
- Atendimento admissional e demissional de colaboradores;
- Controle de formulários dos colaboradores;
- Manutenção do estoque de fardamentos e EPI's;
- Dentre outras atividades inerentes ao setor.
Requisitos
- Ensino Superior cursando em RH, Psicologia ou Administração;
- Experiência com R&S de vagas operacionais;
- Boa comunicação e boa tratativa com colaboradores;
- Identificação com as atividades operacionais da área;
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial (seg. a sex.).
Benefícios
- Salário: Enviar pretensão
- Plano de saúde e Odontológico (por adesão)
- Alimentação
- Transporte
- Desconto nos produtos da empresa
- Cesta básica
- Day off no mês do aniversário
IMPORTANTE: Jamais envie documentos pessoais confidenciais, senhas ou pague por cursos com a falsa promessa de emprego.
Saiba como se proteger de golpes.