Analista de Gestão de Pessoas

Analista de Gestão de Pessoas

Requisitos Essenciais

• Superior Completo em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência em RH/DP e Rotinas Trabalhistas;
• Domínio de Excel e Power BI;
• Perfil Organizado, com Atenção aos Detalhes e Boa Comunicação.

Principais Atividades

• Apoiar Admissões e Desligamentos;
• Gerenciar Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos;
• Conferir e Organizar Documentos;
• Garantir eSocial e Obrigações Acessórias;
• Prestar Suporte aos Colaboradores.

Diferenciais

• Experiência com sistema RM TOTVS;
• Vivência generalista em RH/DP;
• Conhecimento avançado em eSocial.

O Que Oferecemos

• Salário Compatível com o Mercado;
• Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• PLR.

Como Se Candidatar