Supervisor(a) de Vendas Pleno

Elaboração de planos de ação para vendedores "Low Performers"; análise de gargalos no funil de vendas; interface direta com a coordenação para alinhamento tático e demais rotinas da supervisão.

- Mínimo de 18 meses em liderança; certificação interna ou externa em metodologias de feedback e gestão de pessoas/processos, ou áreas afins.

- Ensino superior cursando ou concluído (Administração, Processos gerenciais, ou áreas afins)

- Experiência no segmento de vendas (call Center será um diferencial);

- Domínio de Excel/Dashboards de monitoramento de indicadores.

- Vale alimentação;

- Vale transporte ou ajuda de custo;

- Premiação por meta atingida;

Foco: Alta performance em vendas e metas, juntamente com gestão de indicadores e desenvolvimento de pessoas.