
Empresa especializada em recrutamento e seleção.
Bater metas de vendas e gerenciar carteira de clientes; Realizar prospecção ativa (ligações, WhatsApp e visitas); Atualizar e consultar o sistema de vendas; Estudar produtos e acompanhar o estoque; Acompanhar a logística dos pedidos de clientes; Participar de reuniões e treinamentos; Realizar o autogerenciamento da rotina comercial.
Ensino médio completo (desejável superior); Experiência mínima de 2 anos com telemarketing ativo e gestão de carteira de clientes; Vivência com vendas B2B em materiais de construção ou áreas afins; Experiência em captação de clientes e uso de CRM de vendas; Habilidade em comunicação falada e escrita, organização, disciplina e foco em resultados; Perfil ambicioso, comprometido e com facilidade para trabalhar com metas e indicadores.
Piso da categoria (R$ 1.663,21) + comissões (média de R$ 2.500 a R$ 5.500 conforme desempenho) + VT + VA (R$ 15,00/dia) + premiação por metas
Envie seu currículo em PDF diretamente para o e-mail do recrutador(a)
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Fique atento e evite golpes!
Jamais envie documentos pessoais, senhas, códigos de whatsapp, informações sigilosas e nunca pague por cursos com promessa de emprego. SAIBA MAIS
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